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東湖評論:迷信證書掛靠無異于飲鴆止渴

日期:2022-03-12 瀏覽量:
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近日,《法制日報》記者調查采訪中發現,不少教育機構都投放了大量關于“碳排放管理師”的報考廣告,并宣傳稱“從事碳排放相關全職工作,年薪15萬元起步;兼職掛靠收入可達3萬元至6萬元?!倍撓敌袠I相關公司人力資源部門得到的答復卻是“從沒有聽說過這事?!辟Y格證書報考亂象叢生,相關培訓機構魚龍混雜。

相信不少人都曾在瀏覽網頁的過程中被各類職業資格證書的小廣告彈窗刷屏,“一級建造師”“注冊消防工程師”“環境評價影響工程師”等證書令人眼花繚亂,廣告語上的“三個月速成拿證”“兼職掛靠收入上萬”字眼更是令人心動。需求催生消費,于是,職業資格認證便成了聯結紐帶,一方是需求資格證書的企業,一方是需求經濟利益的“考證一族”。

例如,根據《建筑業企業資質標準》規定,建筑施工企業資質升級需要相應資質的建造師人數達到規定數量。如此一來,企業想承接相應級別工程,必須達到資質升級的硬性要求,這無疑直接催生了企業甘愿為證件斥巨資買單的現象;再者,“考證一族”通過多次在考證之路上的摸爬滾打,練就了一身“證”氣,而那些多年深耕于現場、施工經驗豐富的資深從業者卻因為工作忙碌、理論知識不足等各類原因遲遲無法拿證。鑒于此,企業不得不通過不合理的方式來買“敲門磚”。如此一來,本來能證明從業資格的證書究竟還能“證”明什么?證書掛靠相當于為企業準入打開了一扇后門,沒有資質的企業流入市場,其不良后果是可以想象的,因此,證書掛靠現象亟需大力整治。

整治資格準入亂象,需要扎緊制度之籠。一方面,要不斷推動職業資格相關立法工作,加強職業資格管理的法制建設;另一方面,要嚴抓資質審核、加強監管精確度和處罰力度,實行企業與掛靠證書的個人雙重處罰,集中查處一批、曝光一批,以監督倒逼市場規范。證書掛靠現象源頭治理更需要降低大眾對其需求,不斷優化營商環境,梳理現有的職業資格認證,盡量取消非必要的市場準入門檻限制,從源頭上進行疏堵,徹底讓各類培訓機構失去生根發芽的溫床土壤。

整治資格準入亂象,同時需要大眾提升認知。一是在報名培訓前需加強風險防范意識,通過多方信息判斷所報考證書真實性、該培訓企業是否有相應培訓資質;二是增強自我保護意識,如果報名培訓被騙立即向相關部門提起投訴或訴訟。最重要的是,切勿盲目跟風報考,厘清自己的職業規劃與需求,權衡好考證的投入與產出,避免盲目考證。

證書掛靠表面看似獲得了企業與個人的“雙贏”,其實風險之大不可估量,不僅傷害了公眾對于企業的信任,腐蝕了從業準入的堅固圍墻,更埋下了巨大的隱患。加強市場監管,提高群眾思想,相信證書掛靠亂象終有平息的一天,到時,每一張證書都將代表著一份真實的責任與擔當。

作者:閔揚(宜昌公交集團)

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